Estratégias de utilização de Jogos de Tabuleiro Modernos em gamificar e incrementar a relação da sua equipe.

MDD Digital e Cia.

Boardgames & o seu negócio

O boardgame moderno caracteriza-se por apresentar em sua mecânica de jogo a não dependência da sorte para se vencer a partida, as ações dos jogadores são mais impactantes e decisivas do que a sorte.Algumas grandes empresas já estão utilizando os chamados "boardgames modernos" na gestão de pessoas. Eles servem para realizar recrutamentos, avaliar algum comportamento na equipe ou transmitir conhecimento de um modo mais lúdico e agradável.

Jogos de tabuleiro quebram barreiras pessoais e culturais!

Propor uma jogatina em uma reunião com a equipe não é só entretenimento. Envolve aspectos sociais, cognitivos e afetivos do participante, pois naquele momento, não existe hierarquia. Existe um trabalho em colaboração. As potencialidades de cada um reverberam no desafio de uma forma quase orgânica.

Além da interação entre pessoas de diferentes níveis hierárquicos, a maioria dos jogos trazem temas e linguagens universais.

Diferentemente da aprendizagem formal, os jogos de tabuleiro permitem praticar o aprendizado em um ambiente de tomada de decisão seguro e confortável. Os funcionários que estão ali brincando exercitam o protagonismo.

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